Dirigir el centro
- Capacidad de liderazgo en la implementación de la visión de la empresa.
- Gestión de situaciones no previstas.
- Entrevista a candidatos.
- Comunicación efectiva con el CEO de la empresa.
Director/a · Business Coordinator
Trabajo en Barcelona · Lepant 270, junto a la Sagrada Família
Dirección
del centro, reportando directamente al CEO
¿Pasión en lo que haces? ¿Goal oriented? ¿Multi-tasker?
Escuela de idiomas independiente que se enfoca en la comunicación del mundo real. Abierta en septiembre de 2022, con una trayectoria de crecimiento muy positiva. Negocio en expansión.
Se busca cubrir el cargo de Director/a del centro —se evaluarán candidatos internos y externos— para alguien que valore y proponga cambios en el negocio como si fuera su propio negocio. Oportunidades ilimitadas.
Responsable del centro, junto al CEO
Como responsable del centro, reportará directamente al CEO y coordinará directamente el centro: equipo docente, horarios, calidad, servicios nuevos y seguimiento de interesados.
Dónde: Carrer de Lepant 270, Barcelona, junto a la Sagrada Família.
La oferta
Ejemplos de responsabilidades
Cuidar el aula
- Coordinación del profesorado.
- Planificación y adaptación de horarios, incluyendo la optimización de grupos.
- Seguimiento de la calidad y detección de tendencias de asistencia de alumnos.
Hacer crecer el negocio
- Ideación de nuevos servicios de idiomas, productos y mercado.
- Accountability en el proceso de gestión y seguimiento de interesados.
- Accountability en la gestión y los tiempos de respuesta de los mensajes recibidos.
Perfil
Habilidades mínimas necesarias
- Inspiración y liderazgo con comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Habilidades organizativas, incluyendo gestión del cambio y capacidad de alternar tareas fácilmente.
- Identificación de necesidades de forma proactiva.
- Uso avanzado de herramientas ofimáticas, tanto Gmail como Excel.
- Adaptación y capacidad de aprender rápido.
- Nivel de inglés C1.
El rol
Gestión, con aula si encaja
- Dedicado a la gestión y evolución del negocio. Según el perfil se podrá valorar dar un mínimo de horas lectivas, algo que no es estrictamente necesario para todos los candidatos.
- Poder asumir la impartición de una clase puntual, según la formación (inglés o español), se valora positivamente: da flexibilidad para cubrir enfermedades y familiaridad con la realidad del negocio.
Solicitud
Envíanos tu candidatura
Manda tu CV y unas líneas sobre tu experiencia dirigiendo equipos y tu disponibilidad. Te contestamos para concertar una entrevista en la escuela.
